završni rad
Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije

Hrvoje Sikirić (2019)
Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski
Citirajte ovaj rad...

Sikirić, H. (2019). Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, Hrvoje. "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije." Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, Hrvoje. "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije." Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, H. (2019). 'Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije', Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, citirano: 23.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić H. Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije [Završni rad]. Zagreb: Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski; 2019 [pristupljeno 23.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

H. Sikirić, "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije", Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876