završni rad
Nasilje na radnom mjestu u korelaciji sa otežanim upravljanjem ljudskim resursima u turističkom sektoru

Lea Prevendar (2017)
Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski
Citirajte ovaj rad...

Prevendar, L. (2017). Nasilje na radnom mjestu u korelaciji sa otežanim upravljanjem ljudskim resursima u turističkom sektoru (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:930628

Prevendar, Lea. "Nasilje na radnom mjestu u korelaciji sa otežanim upravljanjem ljudskim resursima u turističkom sektoru." Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:930628

Prevendar, Lea. "Nasilje na radnom mjestu u korelaciji sa otežanim upravljanjem ljudskim resursima u turističkom sektoru." Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:930628

Prevendar, L. (2017). 'Nasilje na radnom mjestu u korelaciji sa otežanim upravljanjem ljudskim resursima u turističkom sektoru', Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, citirano: 22.07.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:930628

Prevendar L. Nasilje na radnom mjestu u korelaciji sa otežanim upravljanjem ljudskim resursima u turističkom sektoru [Završni rad]. Zagreb: Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski; 2017 [pristupljeno 22.07.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:930628

L. Prevendar, "Nasilje na radnom mjestu u korelaciji sa otežanim upravljanjem ljudskim resursima u turističkom sektoru", Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:930628