Paginacija
-
-
Marketing turističke destinacije
-
Jasenka Haleuš Ovaj završni rad bavi se najprofitabilnijom, samim time i neprestano istraživanom granom hrvatskog gospodarstva – turizmom.
Na primjeru Krapinsko zagorske i Zagrebačke županije prikazan je udio koliko se financijskih sredstava ulaže u dolazak stranih i domaćih turista u ove dvije turističke destinacije kroz marketinške aktivnosti. U radu je istraženo koliko su građani Republike Hrvatske upoznati s turističkom ponudom Krapinsko-zagorske i Zagrebačke županije na temelju...
-
-
Marketinški miks noćnih klubova u organizaciji zabavljačkih evenata na primjeru odabranih poduzeća
-
Igor Lukić Noćni klubovi, kao jedan od važnih segmenata ugostiteljske i turističke ponude grada Zagreba, potrošače privlače raznim aktivnostima i specifičnostima. Kako bi privukli potrošače, isti koriste koncipirane marketinške miksove bazirane na praćenju trendova. U svojem oglašavanju koriste društvene mreže, poznate osobe i druge načine privlačenja potrošača. Među specifičnostima po kojima se noćni klubovi međusobno razlikuju klasični su čimbenici poput cijene i lokacije, ali...
-
-
Marketinško planiranje u privatnom visokoškolskom obrazovanju na odabranom primjeru
-
Kristina Jagić U ovom završnom radu naziva Marketinško planiranje u privatnom visokoškolskom obrazovanju na odabranom primjeru predstavljeni su teorijski aspekti marketinških teorija s naglaskom na upravljanje i kreiranje marketinških planova u privatnom visokoškolskom sektoru. Određena je mogućnost promotivnog spleta u pozicioniranju visokoškolske privatne ustanove na tržištu. Poslovni je primjer odabran za analizu ovoga rada Europska poslovna škola Zagreb kao pravni slijednik Visoke poslovne...
-
-
Marketinško planiranje ulaska na novo tržište na odabranom primjeru
-
Mato Čupić Planiranje je sastavni dio naše svakodnevice, a samo planiranje provodi se kako bi se u konačnici donio neki plan, odnosno ciljevi koje želimo postići pa time i strategija kako ostvariti te ciljeve. U marketingu, planiranje je jedna od najvažnijih aktivnosti kojom se služimo kako bi definirali kamo želimo ići, ali i način na koji ćemo stići do cilja. Marketing plan predstavlja pisani dokument u kojem su jasno definirani ciljevi i detaljno razrađene strategije koje poduzeće treba...
-
-
Menadžerske kompetencije pri upravljanju vremenom projekta na primjeru odabranog poduzeća
-
Anita Kačunić Globalizacija, tehnološki napredak i modernizacija prekretnica su u poslovanju i metodama upravljanja. Nedostatak stručnjaka u menadžmentu kao i strategije upravljanja utječu na minimiziranje konkurentnosti i daljnjeg razvoja poduzeća. Zadatak i odgovornost menadžera uključuju planiranje i realizaciju projekata kao rezultat prilagodbe učestalim promjenama u okolini i njenim utjecajima na poduzeće. Snagama i prilikama poduzeća koordinira menadžer služeći se financijskim,...
-
-
Menadžment inovacija na primjeru odabranog javnog poduzeća
-
Anita Rožić Primjena inovacija u poslovnim procesima i implementacija inovativnih tehnologija i rješenja čini poslovne procese jeftinijima i efikasnijima, čime se izravno utječe na smanjenje ukupnih troškova poslovanja, smanjuje se rizik poslovanja povećavajući dugoročnu održivost i konkurentnost poduzeća. Koncept održivog i inovativnog poslovanja podrazumijeva postojanje učinkovitog prijenosa novih znanja i dijeljenja stečenih iskustava unutar cjelovite strukture svakog poduzeća uz...
-
-
Menadžment inovacija na primjeru odabranog poduzeća
-
Nikolina Gale Ovim se radom obrađuje tematika menadžmenta inovacija na temelju teorijskog prikaza i praktičnih primjera. Objašnjene su definicije inovacija, menadžmenta i menadžmenta inovacija iz stajališta raznih autora te je detaljno opisan proces inoviranja uključujući sve faze inoviranja. Spomenute su prednosti, rizici i ciljevi inoviranja te je na kratak i jezgrovit način objašnjeno zašto je važno povezati menadžment i inovacije. Istaknuta je važnost inoviranja u odnosu na konkurenciju...
-
-
Mentalno računovodstvo i kontekst potrošačkog izbora u okviru bihevioralne ekonomije
-
Ivan Palić U svijetu promjena i inovacija u kojem je za razumijevanje globalizacijskih promjena pridonijela upravo ekonomija, nemoguće je taj napredak i njegovo razumijevanje sagledati bez psihologije koja previđa i objašnjava ponašanje ljudi. Neizostavan je to dio suvremenog proučavanja tržišta i ponašanja potrošača koji su pokretači svojih suvremenih promjena. Psihologija je pridonijela razumijevanju realnosti ekonomskih modela. Na taj je način došlo do razvoja bihevioralne ekonomije....
-
-
Modaliteti financiranja malog i srednjeg poduzetništva u Republici Hrvatskoj
-
Daniel Morović Predmet je ovog rada istraživanje potreba i dostupnosti financiranja sektora malog i srednjeg
poduzetništva (SME) u Republici Hrvatskoj, a glavni je cilj rada utvrđivanje tipičnih izvora
financiranja hrvatskoga SME-sektora. Sektor malih i srednjih poduzeća od iznimne je
važnosti za hrvatsku ekonomiju jer obuhvaća čak 98,9 % svih poduzeća koja zapošljavaju
68 % svih zaposlenih osoba te pridonose s 53 % ukupnog prihoda RH. Stoga je polje interesa
dokazivanje važnosti SME-sektora u...
-
-
Model organizacijskog razvoja na primjeru odabranog poduzeća
-
Nenad Jovanović Tema je rada Model organizacijskog razvoja tvrtke Cras d.o.o. U ovom će radu biti prikazana analiza poduzeća Cras d.o.o. s ciljem jačanja njegove konkurentske prednosti. Model će poslužiti za uvođenje organizacijskih promjena na svim razinama poduzeća. Definirat će se sadašnje stanje i osmisliti metoda istraživanja kako bi se došlo do informacija o tretmanu sadašnjeg stanja te kako bi se temeljem dobivene analize predložila poboljšanja. Također će biti analizirani poslovni...
-
-
Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora
-
Magdalena Puljiz U današnjem suvremenom svijetu sve više raste zainteresiranost za temu upravljanja ljudskim
potencijalima, stoga je i ovo istraživanje potaknuto promišljanjima o značaju ljudskih resursa,
načinima na koje se njima upravlja kako bi organizacije javnog sektora bile učinkovitije. Temeljni
cilj ovog završnog specijalističkog rada bio je utvrditi na koji način menadžment u javnom sektoru
upravlja ljudskim potencijalima, pomoću razine pojedinih faktora motivacije i faktora...
Paginacija
