prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika

Pehar, Ivana (2020)
Europska poslovna škola Zagreb

Citirajte ovaj rad

Pehar, I. (2020). Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, Ivana. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, Ivana. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, I. (2020). 'Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika', Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, citirano: 05.07.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar I. Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika [Završni rad]. Zagreb: Europska poslovna škola Zagreb; 2020 [pristupljeno 05.07.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

I. Pehar, "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika", Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.