Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika

Ivan Hus (2019)
Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski
Citirajte ovaj rad

Hus, I. (2019). Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Hus, Ivan. "Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika." Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Hus, Ivan. "Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika." Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Hus, I. (2019). 'Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika', Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, citirano: 19.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Hus I. Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika [Završni rad]. Zagreb: Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski; 2019 [pristupljeno 19.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

I. Hus, "Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika", Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584