prikaz prve stranice dokumenta Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika

Hus, Ivan (2019)
Europska poslovna škola Zagreb

Citirajte ovaj rad

Hus, I. (2019). Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Hus, Ivan. "Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Hus, Ivan. "Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Hus, I. (2019). 'Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika', Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, citirano: 04.07.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Hus I. Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika [Završni rad]. Zagreb: Europska poslovna škola Zagreb; 2019 [pristupljeno 04.07.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

I. Hus, "Razvijenost i percepcija o razvijenosti upravljanja ljudskim potencijalima u odabranoj javnoj organizaciji od strane zaposlenika", Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:323584

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.