prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije

Sikirić, Hrvoje
Europska poslovna škola Zagreb

Citirajte ovaj rad

Sikirić, H. (2019). Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, Hrvoje. "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, Hrvoje. "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, H. (2019). 'Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije', Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, citirano: 23.07.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić H. Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije [Završni rad]. Zagreb: Europska poslovna škola Zagreb; 2019 [pristupljeno 23.07.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

H. Sikirić, "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije", Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.