završni rad
Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću

Iva Budimir (2018)
Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski
Citirajte ovaj rad...

Budimir, I. (2018). Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Budimir, Iva. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću." Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Budimir, Iva. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću." Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Budimir, I. (2018). 'Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću', Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, citirano: 21.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Budimir I. Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću [Završni rad]. Zagreb: Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski; 2018 [pristupljeno 21.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

I. Budimir, "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću", Završni rad, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027