prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću

Budimir, Iva
Europska poslovna škola Zagreb

Citirajte ovaj rad

Budimir, I. (2018). Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Budimir, Iva. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Budimir, Iva. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Budimir, I. (2018). 'Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću', Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, citirano: 28.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Budimir I. Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću [Završni rad]. Zagreb: Europska poslovna škola Zagreb; 2018 [pristupljeno 28.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

I. Budimir, "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika u odabranom poduzeću", Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:839027

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.