specijalistički diplomski stručni
Utjecaj reinženjeringa poslovnih procesa na stav zaposlenika o korporativnom vodstvu

Tomica Gašparac (2018)
Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski
Citirajte ovaj rad...

Gašparac, T. (2018). Utjecaj reinženjeringa poslovnih procesa na stav zaposlenika o korporativnom vodstvu (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:168446

Gašparac, Tomica. "Utjecaj reinženjeringa poslovnih procesa na stav zaposlenika o korporativnom vodstvu." Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:168446

Gašparac, Tomica. "Utjecaj reinženjeringa poslovnih procesa na stav zaposlenika o korporativnom vodstvu." Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:168446

Gašparac, T. (2018). 'Utjecaj reinženjeringa poslovnih procesa na stav zaposlenika o korporativnom vodstvu', Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, citirano: 21.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:168446

Gašparac T. Utjecaj reinženjeringa poslovnih procesa na stav zaposlenika o korporativnom vodstvu [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski; 2018 [pristupljeno 21.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:168446

T. Gašparac, "Utjecaj reinženjeringa poslovnih procesa na stav zaposlenika o korporativnom vodstvu", Specijalistički diplomski stručni, Visoka škola za ekonomiju poduzetništvo i upravljanje Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:168446