prikaz prve stranice dokumenta Motiviranje zaposlenika kao faktor upravljanja ljudskim potencijalima
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Motiviranje zaposlenika kao faktor upravljanja ljudskim potencijalima

Kuzele, Vlatka
Europska poslovna škola Zagreb

Citirajte ovaj rad

Kuzele, V. (2018). Motiviranje zaposlenika kao faktor upravljanja ljudskim potencijalima (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:653854

Kuzele, Vlatka. "Motiviranje zaposlenika kao faktor upravljanja ljudskim potencijalima." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:653854

Kuzele, Vlatka. "Motiviranje zaposlenika kao faktor upravljanja ljudskim potencijalima." Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:653854

Kuzele, V. (2018). 'Motiviranje zaposlenika kao faktor upravljanja ljudskim potencijalima', Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, citirano: 22.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:653854

Kuzele V. Motiviranje zaposlenika kao faktor upravljanja ljudskim potencijalima [Završni rad]. Zagreb: Europska poslovna škola Zagreb; 2018 [pristupljeno 22.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:653854

V. Kuzele, "Motiviranje zaposlenika kao faktor upravljanja ljudskim potencijalima", Završni rad, Europska poslovna škola Zagreb, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:653854

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.