prikaz prve stranice dokumenta Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora

Puljiz, Magdalena (2018)
Europska poslovna škola Zagreb

Citirajte ovaj rad

Puljiz, M. (2018). Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora (Specijalistički diplomski stručni). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Specijalistički diplomski stručni, Europska poslovna škola Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Specijalistički diplomski stručni, Europska poslovna škola Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, M. (2018). 'Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora', Specijalistički diplomski stručni, Europska poslovna škola Zagreb, citirano: 30.06.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz M. Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Europska poslovna škola Zagreb; 2018 [pristupljeno 30.06.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

M. Puljiz, "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora", Specijalistički diplomski stručni, Europska poslovna škola Zagreb, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.