Znanstveni rad - Prethodno/kratko priopćenje
Utjecaj pozitivne diskriminacije na uključivanje žena na tržište rada u Republici Hrvatskoj

Dovranić, Dora; Katavić, Ivica (2016)
Citirajte ovaj rad...

Dovranić, D. i Katavić, I.. Utjecaj pozitivne diskriminacije na uključivanje žena na tržište rada u Republici Hrvatskoj. Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 6. (2), 35-42. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:745405

Dovranić, Dora i Ivica Katavić. "Utjecaj pozitivne diskriminacije na uključivanje žena na tržište rada u Republici Hrvatskoj." Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, vol. 6, br. 2, str. 35-42. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:745405

Dovranić, Dora i Ivica Katavić. "Utjecaj pozitivne diskriminacije na uključivanje žena na tržište rada u Republici Hrvatskoj." Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo 6, br. 2 35-42. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:745405

Dovranić, D. i Katavić, I. 'Utjecaj pozitivne diskriminacije na uključivanje žena na tržište rada u Republici Hrvatskoj', Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 6(2), str. 35-42. Preuzeto s: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:745405 (Datum pristupa: 21.02.2019.)

Dovranić D, Katavić I. Utjecaj pozitivne diskriminacije na uključivanje žena na tržište rada u Republici Hrvatskoj. Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo [Internet]. [pristupljeno 21.02.2019.];6(2):35-42. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:745405

D. Dovranić i I. Katavić, "Utjecaj pozitivne diskriminacije na uključivanje žena na tržište rada u Republici Hrvatskoj", Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, vol. 6, br. 2, str. 35-42. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:745405. [Citirano: 21.02.2019.]