prikaz prve stranice dokumenta Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća
  Download
PDF 631.23 KB
Scientific paper - Preliminary note / Short communication
Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća
Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 6 (2016), 2; 21-33. urn:nbn:hr:209:401320
Despotović, Marko; Katavić, Ivica

Cite this document

Despotović, M. & Katavić, I. (2016). Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća. Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 6. (2), 21-33. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:401320

Despotović, Marko and Ivica Katavić. "Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća." Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, vol. 6, no. 2, 2016, pp. 21-33. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:401320

Despotović, Marko and Ivica Katavić. "Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća." Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo 6, no. 2 (2016): 21-33. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:401320

Despotović, M. and Katavić, I. (2016) 'Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća', Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 6(2), pp. 21-33. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:401320 (Accessed 04 June 2023)

Despotović M, Katavić I. Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća. Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo [Internet]. 2016 December 19 [cited 2023 June 04];6(2):21-33. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:401320

M. Despotović and I. Katavić, "Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća", Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, vol. 6, no. 2, pp. 21-33, December 2016. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:401320. [Accessed: 04 June 2023]

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
Title (croatian)Razvoj menadžerskih sposobnosti i vještina za održivu konkurentsku prednost na primjeru hrvatskih poduzeća
Title (english)The development of managerial abilities and skills for sustainable competitive advantage in the case of croatian companies
AuthorMarko Despotović
AuthorIvica Katavić
Author's institutionEuropean Business School Zagreb
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract (croatian)
Ovaj rad bavi se utjecajem menadžerskih znanja i vještina na konkurentnost i općenitu tržišnu uspješnost nekog poduzeća. Menadžment danas predstavlja ključnu funkciju poduzeća, a budući da je znanje najveći kapital koji poduzeće posjeduje, važno je razmotriti kako ulaganje u razvoj i sposobnosti menadžera utječe na poslovne rezultate. Također, važno je pitanje jesu li ta ulaganja jamstvo uspjeha u današnjem gospodarstvu. Da bi menadžeri mogli uspješno odgovoriti na sve izazove koji se danas pred njih stavljaju, nije dostatno da imaju određenu osobnost, već je još važnije da imaju određena znanja i vještine. Smatra se da razina vještina i sposobnosti menadžera određuje i utječe na kvalitetu cijele njegove skupine zaposlenih. U radu je prikazan utjecaj ulaganja u zaposlenike i menadžere s teorijskog stajališta pomoću stručne i znanstvene literature te isto tako iz praktičnog stajališta na temelju primjera određenih poduzeća. Kao instrument istraživanja korišteni su znanstveni članci i stručna literatura kako bi se spoznali trendovi i informacije o ključnim elementima usporedbe. Također je provedeno kvalitativno istraživanje koje je pokazalo kakva je situacija trenutno u pojedinim hrvatskim poduzećima. Rezultati istraživanja pokazali su da menadžment, kao vitalan dio današnjeg poduzeća, ima jako bitnu ulogu u rezultatima poslovanja, a samim time razvoj menadžerskih znanja, kompetencija i vještina itekako utječe na postizanje održive konkurentske prednosti. Danas menadžeri djeluju u različitim sredinama koje se brzo mijenjaju, uz sve oštriju konkurenciju na tržištu, stoga je prijeko potrebno da se neprestano obrazuju i usavršavaju vlastita znanja i sposobnosti.
Abstract (english)
This thesis deals with the influence of managerial knowledge and skills on the competitiveness and general performance of a company. As management represents a crucial function within the company, and since knowledge is the biggest asset a company can own, it is important to see how investment in managers’ development affects business results. Also, important question is whether this investment is a guarantee of success in today’s economy. If a manager wants to respond successfully to the challenges he is facing, it is not enough just to have a certain personality, it is more important to have knowledge and skills. In fact, the level of skills and abilities of the manager determines and affects the quality of its entire group of employees. The thesis presents the impact of investing in employees and managers from theoretical aspect, by using scientific and professional literature, and also the practical aspect based on the example of certain companies. The bases of the survey are scientific articles and expert literature. Current situation in Croatian companies is presented by the results of the research. Management, as a vital part of today’s companies, has a very important role regarding business results, and thus the development of managerial skills and competences has a major influence on achieving sustainable competitive advantage. Today, managers operate in a variety of environments that change quickly, with fierce competition in the market, therefore it is necessary to continually educate and improve their own knowledge and skills.
Keywords (croatian)
Keywords (english)
Languagecroatian
Publication typeScientific paper - Preliminary note / Short communication
Publication statusPublished
Peer reviewPeer review
Publication versionPublished version
Journal titleObrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo
Numberingvol. 6, no. 2, pp. 21-33
p-ISSN1849-7845
e-ISSN1849-661X
URN:NBNurn:nbn:hr:209:401320
Publication2016-12-19
ConferenceTitle: 6. Međunarodna konferencija o učenju za poduzetništvo - ICEL: Izazovi i perspektive u obrazovanju za poduzetništvo
Title: 6th International Conference on Entrepreneurial Learning – ICEL: Challenges and perspectives in education for entrepreneurship
Location: Zagreb, Croatia
Start date: 2016-10-27
End date: 2016-10-27
Document URLhttp://hrcak.srce.hr/170918
Type of resourceText
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-02-09 11:02:04