prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika

Pehar, Ivana
European Business School Zagreb

Cite this document

Pehar, I. (2020). Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, Ivana. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika." Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, Ivana. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika." Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, I. (2020). 'Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika', Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, accessed 27 November 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar I. Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika [Undergraduate thesis]. Zagreb: European Business School Zagreb; 2020 [cited 2020 November 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

I. Pehar, "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika", Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, Zagreb, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Islandora Bookmark - Please login to use this feature