prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika

Pehar, Ivana
European Business School Zagreb

Cite this document

Pehar, I. (2020). Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, Ivana. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika." Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, Ivana. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika." Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, I. (2020). 'Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika', Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, accessed 03 October 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar I. Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika [Undergraduate thesis]. Zagreb: European Business School Zagreb; 2020 [cited 2022 October 03] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

I. Pehar, "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika", Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, Zagreb, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Please login to the repository to save this object to your list.