prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika

Pehar, Ivana
European Business School Zagreb

Cite this document

Pehar, I. (2020). Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, Ivana. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika." Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, Ivana. "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika." Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar, I. (2020). 'Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika', Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, accessed 07 December 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Pehar I. Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika [Undergraduate thesis]. Zagreb: European Business School Zagreb; 2020 [cited 2021 December 07] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

I. Pehar, "Utjecaj organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenika", Undergraduate thesis, European Business School Zagreb, Zagreb, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:780077

Please login to the repository to save this object to your list.