undergraduate thesis
Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije

Hrvoje Sikirić (2019)
College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski
Cite this document...

Sikirić, H. (2019). Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, Hrvoje. "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije." Undergraduate thesis, College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, Hrvoje. "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije." Undergraduate thesis, College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, H. (2019). 'Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije', Undergraduate thesis, College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, accessed 25 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić H. Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije [Undergraduate thesis]. Zagreb: College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski; 2019 [cited 2019 March 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

H. Sikirić, "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije", Undergraduate thesis, College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876