Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije

Hrvoje Sikirić (2019)
College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski
Cite this document

Sikirić, H. (2019). Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, Hrvoje. "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije." Undergraduate thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, Hrvoje. "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije." Undergraduate thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić, H. (2019). 'Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije', Undergraduate thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, accessed 18 November 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

Sikirić H. Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije [Undergraduate thesis]. Zagreb: College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski; 2019 [cited 2019 November 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876

H. Sikirić, "Utjecaj ponašanja zaposlenika na učinkovitost rada organizacije", Undergraduate thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:158876