Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
MODEL OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AS A PRECONDITION OF EFFECTIVE PUBLIC SECTOR OPERATIONS

Magdalena Puljiz (2018)
College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski
Cite this document

Puljiz, M. (2018). Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, M. (2018). 'Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora', Master's thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, accessed 18 November 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz M. Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora [Master's thesis]. Zagreb: College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski; 2018 [cited 2019 November 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

M. Puljiz, "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora", Master's thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610