master's thesis
MODEL OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AS A PRECONDITION OF EFFECTIVE PUBLIC SECTOR OPERATIONS

Magdalena Puljiz (2018)
College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski
Cite this document...

Puljiz, M. (2018). Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, M. (2018). 'Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora', Master's thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, accessed 17 July 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz M. Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora [Master's thesis]. Zagreb: College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski; 2018 [cited 2019 July 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

M. Puljiz, "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora", Master's thesis, College of Economics, Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610