master's thesis
MODEL OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AS A PRECONDITION OF EFFECTIVE PUBLIC SECTOR OPERATIONS

Magdalena Puljiz (2018)
College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski
Cite this document...

Puljiz, M. (2018). Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, M. (2018). 'Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora', Master's thesis, College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, accessed 21 February 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz M. Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora [Master's thesis]. Zagreb: College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski; 2018 [cited 2019 February 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

M. Puljiz, "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora", Master's thesis, College of Economics , Entrepreneurship and Managemnet Nikola Šubić Zrinski, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610