prikaz prve stranice dokumenta Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora

Puljiz, Magdalena (2018)
European Business School Zagreb

Cite this document

Puljiz, M. (2018). Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, European Business School Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, European Business School Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, M. (2018). 'Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora', Master's thesis, European Business School Zagreb, accessed 13 July 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz M. Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora [Master's thesis]. Zagreb: European Business School Zagreb; 2018 [cited 2020 July 13] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

M. Puljiz, "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora", Master's thesis, European Business School Zagreb, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Islandora Bookmark - Please login to use this feature