prikaz prve stranice dokumenta Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora

Puljiz, Magdalena
European Business School Zagreb

Cite this document

Puljiz, M. (2018). Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, European Business School Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, Magdalena. "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora." Master's thesis, European Business School Zagreb, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz, M. (2018). 'Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora', Master's thesis, European Business School Zagreb, accessed 27 September 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Puljiz M. Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora [Master's thesis]. Zagreb: European Business School Zagreb; 2018 [cited 2022 September 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

M. Puljiz, "Model razvoja ljudskih potencijala kao preduvjet učinkovitog poslovanja javnog sektora", Master's thesis, European Business School Zagreb, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:916610

Please login to the repository to save this object to your list.