prikaz prve stranice dokumenta Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja
  Download
PDF 813.19 KB
Scientific paper - Preliminary note / Short communication
Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja
Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 6 (2016), 2; 53-64. urn:nbn:hr:209:915128
Kiss, Irena; Rokov, Nensi

Cite this document

Kiss, I. & Rokov, N. (2016). Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja. Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 6. (2), 53-64. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:915128

Kiss, Irena and Nensi Rokov. "Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja." Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, vol. 6, no. 2, 2016, pp. 53-64. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:915128

Kiss, Irena and Nensi Rokov. "Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja." Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo 6, no. 2 (2016): 53-64. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:915128

Kiss, I. and Rokov, N. (2016) 'Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja', Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 6(2), pp. 53-64. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:915128 (Accessed 01 June 2023)

Kiss I, Rokov N. Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja. Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo [Internet]. 2016 December 19 [cited 2023 June 01];6(2):53-64. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:915128

I. Kiss and N. Rokov, "Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja", Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, vol. 6, no. 2, pp. 53-64, December 2016. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:915128. [Accessed: 01 June 2023]

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
Title (croatian)Investiranje u ljudski, kulturni i društveni kapital poticanjem fleksibilnih kompetencija edukatora kao strateški prioritet socijalnog i ekonomskog razvoja
Title (english)Investing in human, cultural and social capital by encouraging flexible competencies of educators as strategic priority for social and economic development
AuthorIrena Kiss
AuthorNensi Rokov
Author's institutionUniversity of Pula
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract (croatian)
Kompetencije neophodne za uspješno obavljanje odgojno-obrazovnog, kao i svakog drugog društveno korisnog rada, odnose se između ostaloga i na sklonost pojedinca cjeloživotnom obrazovanju, mogućnost njegovog usmjeravanja, ali i dostupnost. U ovom je radu prikazana struktura odgojno-obrazovnih djelatnika Republike Hrvatske, napravljena usporedba s ostalim zemalja Europe i svijeta i naznačene tendencije razvoja. Predočeni su i analizirani rezultati istraživanja provedenog u svrhu poboljšanja planova i programa stručnog usavršavanja prosvjetnih djelatnika. S obzirom na to da osobe koje rade u odgojno-obrazovnom procesu moraju razvijati kombinaciju prohodnih i prenosivih temeljnih kompetencija, financiranje ljudskog, kulturnog i društvenog kapitala trebaju podržati odgovorne institucije. Pored konkretnih znanja za ostvarivanje određene aktivnosti tu je i cijeli sklop vještina i stavova primjerenih svakoj osobi u konkretnim situacijama, a neophodnih za uspostavljanje i njegovanje kvalitetnih socijalnih odnosa. Objediniti odgoj i obrazovanje i biti dio nečijeg odrastanja predstavlja veliki izazov, ogromnu odgovornost, ali i neprocjenjivu privilegiju.
Abstract (english)
Competencies necessary for successful education, as well as for every other community service, relate to the tendency of an individual to lifelong learning, to his or her availability and professional course. This paper presents the structure of educational employees of the Republic of Croatia, in comparison with other countries in Europe and the world with indicated growth tendencies. The results of research conducted for the purpose of improving plans and professional development programs of educational workers have been presented in this paper. Considering that people who work in the educational process must have the combination of transferable basic competencies, financing of the cultural and social capital needs to be supported by the responsible institutions. In addition to specific knowledge, there is a whole set of skills and attitudes appropriate to each person in a particular situation, which are necessary for the establishment and nurture of social relations. Consolidating education and being a part of growing up is a great challenge, a great responsibility, but also an invaluable privilege.
Keywords (croatian)
Keywords (english)
Languagecroatian
Publication typeScientific paper - Preliminary note / Short communication
Publication statusPublished
Peer reviewPeer review
Publication versionPublished version
Journal titleObrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo
Numberingvol. 6, no. 2, pp. 53-64
p-ISSN1849-7845
e-ISSN1849-661X
URN:NBNurn:nbn:hr:209:915128
Publication2016-12-19
Document URLhttp://hrcak.srce.hr/170929
Type of resourceText
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-03-01 13:57:27